八方電信2021年度總結(jié)暨2022年度目標(biāo)會(huì)議順利召開
（總裁辦記者站）2022年1月14日，八方電信2021年度總結(jié)暨2022年度目標(biāo)會(huì)議在總部西溪八方城11幢1508大會(huì)議室召開。公司董事會(huì)主席葉天云，副總裁陳向京、俞春祥和各事業(yè)部門、總部職能部門的中高層領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員共22人出席了本次會(huì)議。會(huì)議由總裁辦主任吳勝平主持。
會(huì)議首先由集團(tuán)財(cái)務(wù)部通報(bào)了各事業(yè)部2021年度的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況，以及集團(tuán)租賃情況、賬務(wù)、稅務(wù)、融資、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等各模塊的工作開展情況。由總裁辦通報(bào)了年度公司人員狀況、薪酬?duì)顩r、項(xiàng)目申報(bào)、法務(wù)、安全生產(chǎn)、企業(yè)文化、集團(tuán)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等各模塊的工作開展情況。會(huì)上各一級(jí)部門、各內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺(tái)對(duì)2021年本部門經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、各項(xiàng)工作內(nèi)容的完成情況、年度工作不足的改進(jìn)以及2022年度工作計(jì)劃安排進(jìn)行了通報(bào)交流。會(huì)上，公司安委會(huì)與各一級(jí)部門管理團(tuán)隊(duì)簽訂了安全責(zé)任書。
公司董事會(huì)主席葉天云宣布了2022年度組織架構(gòu)及人事任命，葉總還從經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃、全面績(jī)效管理、強(qiáng)化財(cái)務(wù)和審計(jì)管理、基礎(chǔ)及房產(chǎn)項(xiàng)目、資產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)管理等六個(gè)方面公布了公司2022年度總目標(biāo)。
會(huì)上，公司高管團(tuán)隊(duì)對(duì)本年度工作進(jìn)行了回顧和點(diǎn)評(píng)，并對(duì)下年度工作進(jìn)行了布置和規(guī)劃。
找準(zhǔn)定位明目標(biāo)，規(guī)劃未來謀新篇，持續(xù)打造健康的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。希望每個(gè)事業(yè)部要有三至五年甚至更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，以更明確的思路、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光、更高的標(biāo)準(zhǔn)抓好企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，找準(zhǔn)企業(yè)定位，明確自身發(fā)展方向，堅(jiān)定信心助推企業(yè)邁上新的高度；要持續(xù)打造一個(gè)良性發(fā)展的生態(tài)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康的現(xiàn)金流指標(biāo)，最終匯聚成八方電信更龐大、更健康的生態(tài)系統(tǒng)；鼓勵(lì)員工自定目標(biāo)、自我管理、自主經(jīng)營(yíng)、自我激勵(lì)，自主引導(dǎo)公司發(fā)展方向，以自發(fā)的內(nèi)動(dòng)力勾勒出八方電信集團(tuán)發(fā)展的美好未來。
強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。各部門要注重合同、印章管理的風(fēng)險(xiǎn)管控，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。安委會(huì)要聯(lián)合第三方安全咨詢機(jī)構(gòu)，探討公司在工程承包、施工、合作等各環(huán)節(jié)中不可預(yù)見的突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案的制定，提高各部門事故防范的重視程度，推動(dòng)安全文化建設(shè)，走安全發(fā)展之路。
發(fā)揮西溪八方城群團(tuán)組織紐帶作用，共同提升園區(qū)品質(zhì)。可邀請(qǐng)園區(qū)群團(tuán)組織志愿者、各樓幢業(yè)主及租戶等相關(guān)人員共同加入到提升園區(qū)品質(zhì)的隊(duì)伍中來，對(duì)園區(qū)硬件管理、物業(yè)服務(wù)等內(nèi)容，提出更多、更好的建設(shè)性意見。大家群策群力打造八方城群團(tuán)組織的特色和亮點(diǎn)，共同助推八方城品質(zhì)提升。
