第十五屆委員會(huì)第九次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神
（工會(huì)記者站）2022年3月9日下午，八方電信工會(huì)組織分工會(huì)班子成員以及部分員工代表召開(kāi)了一次工會(huì)會(huì)議。會(huì)議由我司工會(huì)主席吳勝平主持。
本次會(huì)議主要目的是學(xué)習(xí)傳達(dá)杭州市總工會(huì)第十五屆委員會(huì)第六次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，研究部署企業(yè)工會(huì)下步的工作思路。
會(huì)上，吳主席重點(diǎn)介紹了杭州市總工會(huì)明確的2022年服務(wù)職工10項(xiàng)實(shí)事，具體為：一是為15萬(wàn)名一線職工提供高溫慰問(wèn)“送清涼”服務(wù)；二是為2.5萬(wàn)名一線職工提供免費(fèi)健康體檢服務(wù)，為1.5萬(wàn)名一線職工提供免費(fèi)療休養(yǎng)服務(wù)；三是為工會(huì)會(huì)員綠色出行發(fā)放乘坐地鐵、公交和共享單車優(yōu)惠券300萬(wàn)份；四是關(guān)心關(guān)愛(ài)戶外勞動(dòng)者，加強(qiáng)“愛(ài)心驛家”管理，提升服務(wù)功能，新建“愛(ài)心驛家”50家以上；五是舉辦“當(dāng)好主人翁亞運(yùn)立新功”百場(chǎng)勞模工匠先進(jìn)事跡宣講活動(dòng)；六是為新業(yè)態(tài)工會(huì)建設(shè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，深化“暖‘新’行動(dòng)”“暖‘蜂’行動(dòng)”，設(shè)立1000萬(wàn)元專項(xiàng)資金；七是為1100名杭州優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員學(xué)歷提升提供補(bǔ)助；八是舉辦第十屆杭州市職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，豐富和活躍職工文體生活；九是扶持職工子女暑期“小候鳥(niǎo)”愛(ài)心班500個(gè)；十是為2萬(wàn)名以上單身青年職工提供婚戀交友服務(wù)。
當(dāng)吳主席介紹完10項(xiàng)服務(wù)職工實(shí)事后，在場(chǎng)的與會(huì)人員也積極活躍了起來(lái)，大家各抒己見(jiàn)，表達(dá)了自己自從加入工會(huì)組織后收獲到了實(shí)實(shí)在在的福利，也傾訴了自己想到獲得工會(huì)幫助的心聲。結(jié)合公司實(shí)際情況，吳主席將工會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀以及未來(lái)想要達(dá)成的目標(biāo)與員工代表們進(jìn)行了進(jìn)一步的溝通和探討。
通過(guò)本次會(huì)議，公司工會(huì)傳遞了市總工會(huì)的會(huì)議精神。在上級(jí)工會(huì)提綱挈領(lǐng)的指引下，我們明確了基層工會(huì)的下一步工作思路，同時(shí)我們也第一時(shí)間了解了一線員工的需求。在今后的工會(huì)工作中，能夠多為職工考慮，為職工謀權(quán)益，更好地服務(wù)職工，做好職工的“娘家人”。
