八方電信2022年度總結(jié)暨2023年度目標(biāo)會議順利召開
（總裁辦記者站）2023年1月16日，八方電信2022年度總結(jié)暨2023年度目標(biāo)會議在總部西溪八方城11幢1508大會議室召開。公司董事會主席葉天云，副總裁陳向京、俞春祥、沈冠勤和各事業(yè)部門、總部職能部門的中高層領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員共19人出席了本次會議。會議由總裁辦主任吳勝平主持。
會議首先由集團財務(wù)部通報了各事業(yè)部2022年度的各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況，以及集團租賃情況、賬務(wù)、稅務(wù)、融資、統(tǒng)計等各模塊的工作開展情況。由總裁辦通報了年度公司集團資產(chǎn)運營、人員狀況、薪酬狀況、項目申報、法務(wù)、企業(yè)文化、安全生產(chǎn)等各模塊的工作開展情況。會上各一級部門、各內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺對2022年本部門經(jīng)營業(yè)績、各項工作內(nèi)容的完成情況、年度工作不足的改進以及2023年度工作計劃安排進行了通報交流。會上，公司安委會與各一級部門管理團隊簽訂了安全責(zé)任書。
公司董事會主席葉天云宣布了2023年度組織架構(gòu)及人事任命，葉總還從經(jīng)營業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營管理規(guī)劃、全面績效管理、強化財務(wù)和審計管理、基建及房產(chǎn)項目、資產(chǎn)招商運營管理等六個方面公布了公司2023年度總目標(biāo)。
會上，公司高管團隊對本年度工作進行了回顧和點評，并對下年度工作進行了布置和規(guī)劃。
心系安全，防患于未然。年關(guān)將至，各部門要時刻提醒歸家途中、留崗公司、放假在家等假期安全教育須知，提醒員工注重疫情防護、人身、財產(chǎn)等安全；各事業(yè)部要重點開展節(jié)前安全的系統(tǒng)檢查，做好防寒、防火、防盜、防凍等安全工作，多效并舉共筑起八方電信的安全防線。
市場布局穩(wěn)發(fā)展，優(yōu)化業(yè)務(wù)提升盈利能力，持續(xù)打造健康的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。各事業(yè)部要充分意識到市場對于公司發(fā)展的重要性，積極應(yīng)對變化，奮力開拓新市場，在化危為機中贏得發(fā)展主動權(quán)；要優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，提升盈利能力，激發(fā)經(jīng)營動力，持續(xù)打造一個良性發(fā)展的生態(tài)系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)健康的經(jīng)營指標(biāo)。
自定規(guī)劃謀發(fā)展，主動求變向未來。各部門要秉承自定目標(biāo)、自我管理、自主經(jīng)營、自我激勵的經(jīng)營思路，找準(zhǔn)企業(yè)定位，制定長遠(yuǎn)規(guī)劃，明確自身發(fā)展方向，帶領(lǐng)企業(yè)夯實高質(zhì)量發(fā)展的基石，堅定信心助推企業(yè)邁上新的高度。
強化內(nèi)控管理，做好風(fēng)險防控。各部門要注重合同、印章管理的風(fēng)險管控，細(xì)分公章、投標(biāo)專用章的使用范圍，大力推動內(nèi)部規(guī)范化管理建設(shè)，努力提升精細(xì)化管理水平，提高員工整體素質(zhì)，強化員工法規(guī)意識，降低企業(yè)法律風(fēng)險。
發(fā)揮西溪八方城群團組織紐帶作用，共同提升園區(qū)品質(zhì)。可邀請園區(qū)群團組織志愿者、各樓幢業(yè)主及租戶等相關(guān)人員共同加入到提升園區(qū)品質(zhì)的隊伍中來，對園區(qū)硬件管理、物業(yè)服務(wù)等內(nèi)容，提出更多、更好的建設(shè)性意見。大家群策群力打造八方城群團組織的特色和亮點，共同助推八方城品質(zhì)提升。
最后，公司高管團隊對各部門過去一年的辛苦付出和辛勤工作給予了肯定和感謝，并鼓勵全體員工繼續(xù)鼓足干勁、增強闖勁、鉚足拼勁，將命運牢牢把握在自己手中，攻堅克難、奮勇向前，努力推動八方電信更好地實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
